Головна » Суспільство » 14 звичок людей, які подобаються оточуючим

    14 звичок людей, які подобаються оточуючим


    Ви коли-небудь замислювалися про те, чому одні люди подобаються всім навколо, не докладаючи ніяких зусиль? А іншим, незважаючи на старання, так і не вдається завоювати розташування оточуючих.

    Наполеон Хілл, автор популярного бестселера "Думай і багатій", в одному зі своїх есе описав звички людей, яких оточуючі просто обожнюють.

    Як приклад такої людини Хілл привів Чарльза Шваба, промислового магната в сфері виробництва сталі. Шваб зумів перетворитися з простого роботяги в керівника з річною заробітною платою в 75 000 доларів і регулярними мільйонними бонусами.

    Бос Шваба, відомий підприємець Ендрю Карнегі, так відгукувався про роботу свого підлеглого: "Річна зарплата сплачувалася Швабу за роботу, яку виконував він сам, а мільйонні бонуси були заохоченням за те, що Шваб, завдяки своїм видатним особистісним якостям, змушував робити інших".

    Вони створюють позитивний психологічний настрой і заряджають їм навколишніх.

    Завжди простіше бути циніком і песимістом. Але з таким ставленням непросто домогтися успіху і завоювати хорошу репутацію. А ось позитивний настрій, навпаки, істотно сприяє досягненню цих цілей.

    Вони завжди розмовляють в поважному, доброзичливому тоні
    Такі люди завжди впевнені в тому, що говорять. Тому їх мова спокійна і усвідомлена, що надає їй приємне звучання.

    Вони уважно вислуховують своїх співрозмовників

    Спілкування в зарозумілою повчальною манері - це відмінний спосіб задовольнити власне его, але це провальний шлях для тих, хто хоче сподобатися своїм співрозмовникам і встановити дружні відносини.

    Вони вміють тримати себе в руках в будь-якій ситуації.

    Надто емоційна реакція, як позитивна, так і негативна, може створити про людину погане враження. Пам'ятайте, що часто мовчання може набагато ефективніше донести інформацію до співрозмовника, ніж наповнені негативними емоціями слова.

    вони спокійні.

    Доречність слів і вчинків - це одне з найважливіших якостей, яке люди люблять і за яку поважають інших.

    Вони неупереджені та відкриті.

    Люди, закриті для нових ідей і підтримують відносини виключно з однодумцями, втрачають можливість не тільки особистісного розвитку, а й можливість професійного росту.

    Вони посміхаються, розмовляючи з іншими.

    Хілл стверджує, що найдорожчою власністю американського президента Франкліна Рузвельта була його чудова посмішка на мільйон доларів. Саме вона мимоволі змушувала його співрозмовників бути більш відкритими під час спілкування.

    Вони знають, що зовсім не обов'язково озвучувати всі свої думки.

    Такі люди знають, що не варто ображати людей, висловлюючи всі свої думки, навіть якщо ці думки і правдиві.

    Вони не люблять зволікати.

    Зволікання - це показник того, що ви боїтеся діяти. Що, в свою чергу, є показником вашої недостатньої ефективності.

    Вони здійснюють як мінімум один добрий вчинок щодня.
    Вони допомагають іншим просто так, не чекаючи нічого взамін.

    Вони не скаржаться на невдачі, вони витягують з них уроки.
    Люди захоплюються тими, хто вміє з гідністю приймати і переживати невдачі. Успішні люди дякують долі за порцію життєвої мудрості, яка б не прийшла до них, якби їм не довелося зіткнутися з невдачею.

    Вони звертаються зі своїм співрозмовником так, ніби це найважливіша людина в світі.

    Найбільш улюблені іншими люди використовують спілкування як спосіб дізнатися все співрозмовника, тому вони дають йому можливість висловитися.

    Вони вміють щиро, без підлабузництва похвалити інших.

    Вони не втрачають можливості похвалити інших, але роблять це тільки тоді, коли похвала дійсно заслужена.

    У них є людина, до чиєї думки щодо власних недоліків вони прислухаються.

    Успішні люди не прикидаються, щоб сподобатися оточуючим. Вони подобаються іншим такими, які є насправді. Один з їх секретів в тому, що вони постійно працюють над своєю поведінкою і репутацією. А наявність людини, що вказує їм на недоліки, допомагає їм безперервно продовжувати процес особистісного зростання.